Contratar um plano de saúde parece simples à primeira vista. Você pesquisa no Google, compara alguns preços, escolhe o mais barato e pronto. Só que na prática, quem faz isso muitas vezes descobre, na hora em que mais precisa usar o plano, que contratou o produto errado.
Plano de saúde não é como comprar um eletrodoméstico. As regras são específicas, as modalidades têm critérios distintos de elegibilidade e o que parece mais barato hoje pode custar caro amanhã se as coberturas não forem adequadas ao seu perfil.
Este guia vai te mostrar o caminho certo, do início ao fim.
Passo 1 — Conheça as Modalidades Disponíveis
O primeiro passo é entender que existem três formas de contratar um plano de saúde no Brasil, e cada uma tem regras, vantagens e públicos distintos.
Plano por Adesão — A Primeira Opção a Avaliar
Antes de olhar para o plano individual ou empresarial, sempre verifique se você tem acesso ao plano por adesão. Essa modalidade costuma oferecer as melhores condições de carência e preço disponíveis no mercado.
Existem dois tipos de entidade de adesão. As entidades fechadas são restritas a categorias profissionais específicas como OAB para advogados, CREA para engenheiros e CRM para médicos. As entidades abertas permitem acesso via parceiros como a Qualicorp, sem necessidade de vínculo profissional específico.
Para cobertura nacional com boa rede em todo o Brasil, a SulAmérica é uma das principais referências nessa modalidade.
Plano Empresarial — Para Quem Tem CNPJ
Se você tem uma empresa, é MEI ou qualquer outro tipo de pessoa jurídica com CNPJ ativo, o plano empresarial oferece a maior variedade de produtos e operadoras disponíveis no mercado.
As regras de carência variam conforme o tipo de CNPJ:
MEI: carência de 6 meses na maioria dos produtos antes do início da cobertura plena. Planeje a contratação com antecedência.
LTDA e demais regimes: carência imediata em condições regulares. O plano já funciona desde o início da vigência.
Para empresas com 3 a 29 vidas, Bradesco Saúde e SulAmérica são referências com produtos competitivos e boa rede credenciada em todo o Brasil.
Plano Individual — Para Quem Não Tem CNPJ nem Entidade
O plano individual é contratado diretamente pela pessoa física, sem necessidade de CNPJ ou vínculo com entidade. É a modalidade mais simples em conceito, mas a com menor oferta de produtos no mercado.
Em Salvador e na Bahia, os planos individuais disponíveis se dividem em dois tipos principais. Os planos ambulatoriais, como os da Hapvida e Boa Saúde em Salvador e Lauro de Freitas, cobrem consultas e exames sem internação hospitalar com custo mais acessível. Os planos completos (tipo Select) cobrem ambulatorial e hospitalar com rede mais ampla.
A faixa de contratação para planos individuais vai até 58 anos na maioria das operadoras.
Passo 2 — Entenda as Regras Antes de Assinar
Contratar sem entender as regras é o erro mais comum. Conhecer esses pontos antes evita surpresas desagradáveis.
Carências
Carência é o período entre a contratação do plano e o início da cobertura para determinados procedimentos. As carências variam por tipo de atendimento:
- Urgência e emergência: 24 horas
- Consultas e exames simples: 15 a 30 dias
- Internações e cirurgias eletivas: 180 dias
- Parto: 300 dias
- Doenças preexistentes (CPT): até 24 meses
Quem já tem um plano ativo pode fazer portabilidade de carências, aproveitando o tempo já cumprido no plano anterior, desde que cumpra os requisitos de elegibilidade.
Coparticipação
Coparticipação é uma taxa paga pelo beneficiário no momento em que usa determinados serviços, como consultas e exames. Os planos com coparticipação têm mensalidade mais baixa, mas cada uso gera um custo adicional.
Para quem usa o plano com frequência, faça a conta: mensalidade mais baixa mais estimativa de coparticipação mensal pode superar o custo de um plano sem coparticipação. Para quem usa pouco, o plano com coparticipação costuma ser a opção mais econômica.
Reajuste Anual
Planos individuais têm reajuste anual definido pela ANS, com índice único aplicado a todos os beneficiários. Planos empresariais têm reajuste definido pela operadora, com base na sinistralidade do grupo ou da carteira.
Passo 3 — Defina Suas Prioridades de Rede e Acomodação
Dois critérios impactam diretamente o preço e a qualidade do plano: a rede credenciada e a acomodação em caso de internação.
Rede Credenciada
Antes de contratar qualquer plano, verifique se os hospitais e clínicas que você usa estão na rede credenciada da operadora. Um plano com o nome de uma grande marca que não tem o hospital que você precisa não resolve o seu problema.
A rede cresce conforme o produto fica mais completo. Planos básicos têm redes menores. Planos mais sofisticados dão acesso a hospitais de maior referência.
Enfermaria ou Apartamento
Em caso de internação, você pode ser acomodado em quarto coletivo (enfermaria) ou em quarto individual (apartamento). A enfermaria tem custo mais baixo. O apartamento tem custo mais alto e maior privacidade.
Essa escolha impacta diretamente na mensalidade e é definida no momento da contratação.
Passo 4 — Consulte os Preços com Critério
O preço do plano de saúde é definido por três fatores principais: a faixa etária dos beneficiários, o produto escolhido e a rede credenciada.
Como referência ampla, os valores mensais por pessoa podem variar de aproximadamente R$ 200 em planos mais básicos a mais de R$ 2.000 em planos com rede premium e sem coparticipação.
Quanto mais nova a pessoa, menor o valor. Quanto mais sofisticado o plano e mais ampla a rede, maior a mensalidade.
O preço certo só sai com uma cotação personalizada levando em conta a faixa etária, o número de beneficiários e o produto desejado.
Passo 5 — Conte com Quem Entende do Assunto
Pesquisa na internet dá uma visão geral. Mas a decisão final sobre qual plano contratar, para qual perfil, com quais coberturas e por qual operadora precisa de orientação especializada.
Uma corretora de seguros faz esse trabalho por você sem custo adicional, o preço do plano é o mesmo com ou sem corretor. O que você ganha é:
Análise do seu perfil: o especialista identifica qual modalidade e qual produto fazem mais sentido para a sua realidade.
Cotação comparativa: propostas de múltiplas operadoras apresentadas lado a lado, com coberturas e valores claros.
Verificação de elegibilidade: especialmente importante para adesão e portabilidade de carências.
Suporte durante a vigência: quando surge uma dúvida ou dificuldade com o plano, você tem alguém para acionar, não um call center.
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