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Plano de Saúde para MEI: descubra seus benefícios e como fazer

O Plano de Saúde Para MEI é a saída que muitas famílias tem encontrado para ter assistência médica de qualidade a um preço justo e assim se manter protegia.

Esse tipo de Plano de Saúde tem atraído o Microempreendedor individual pelas suas ótimas condições de contratação em um cenário econômico onde os cortes de gastos nas família contemplam também a saúde.

Se você deseja saber mais sobre essa modalidade de plano e como contrata-lo continue lendo este artigo!

O que é uma MEI?

Para falar sobre o que é uma MEI, é necessário dar um passo atrás e pensar em um CNPJ, o CNPJ é o cadastro de uma empresa. Assim como as pessoas tem CPF, Cadastro de Pessoa Física, as empresas tem CNPJ, Cadastro de Pessoa Jurídica.

Sendo assim, MEI é uma empresa, com CNPJ, só que idealizada para pessoas, microempreendedores que cuidam do seu próprio negócio.

MEI pode ter funcionário?

Um CNPJ do tipo MEI pode contratar até 01 funcionário, vale ressaltar que este deve estar regularizado como um colaborador como qualquer outro.

A taxa que se paga é de 11% sobre a remuneração do colaborador.

O valor do plano de saúde não muda a tabela entre MEI e outros tipos de formação de empresa. Ou seja, o preço permanece o mesmo, independentemente da formação da empresa.

Plano de Saúde para MEI é mais barato? Conheça as vantagens!

Abaixo estão alguns benefícios do Plano de Saúde para MEI:

Redução dos gastos com a saúde pois é um plano mais barato;
Neste Plano de saúde empresarial pode incluir dependentes, ou seja, sua família;
Possibilidade de escolher um plano com abrangência Nacional a um ótimo custo benefício e
Possibilidade de deduzir o valor do plano no seu Imposto de Renda.

Além de serem mais baratos, ainda existe uma gama maior de produtos empresariais. Poucas operadoras vendem produtos individuais, isso porque os custos de saúde são muito elevados o que inviabiliza ter um produto focado apenas em um usuário.

Portanto, este Plano de Saúde Empresarial tende a ser mais vantajoso!

Como fazer um Plano de Saúde Familiar através de uma MEI?

Para fazer um Plano de Saúde utilizando sua MEI você deve procurar uma corretora especializada no assunto e apresentar o seu CNPJ para que a mesma realize uma cotação de maneira rápida e segura.

Quanto aos pré-requisitos para fazer um plano de saúde para MEI, confira a lista abaixo:

A MEI deve estar aberta a pelo menos 6 meses
Não há a obrigação de ter um faturamento mínimo
Toda a parte de tributação deve estar em dia, ou seja, a empresa não pode estar devendo.
Mínimo de duas vidas para adesão de um Plano Empresarial. Algumas operadoras exigem o número mínimo de três vidas.

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Para a manutenção, a cada aniversário de contrato, a empresa deve provar que está regularizada junto à Receita Federal.

Essas regras foram elaboradas através da Resolução Normativa Nº432 de 27 de dezembro de 2017 e são obrigatórias.

Plano de Saúde MEI é para toda família!

Todos nós nos preocupamos e muito com a saúde da nossa família e uma as maiores demandas em planos de saúde, com certeza são os planos familiares.

Entretanto, não existe essa categoria. A boa notícia é que um Plano de Saúde Familiar pode ser feito através de uma MEI.

Ou seja, o dono da MEI pode fazer um contrato da categoria Plano de Saúde Empresarial e adicionar ao contrato seus filhos e cônjuge como dependentes. Esta é a forma de fazer um plano para a família através de um CNPJ.

Quais são as carências

Carências são os prazos que um beneficiário deve esperar até poder utilizar determinados serviços cobertos pelo plano. O fato é que as carências para MEI, Individual, Coletivo por Adesão ou o que quer que seja não se alteram em lei.

Operadoras podem trabalhar com diferentes carências variando de acordo com a estratégia comercial, mas não é algo que varia muito.

Apenas para empresas com mais de 30 vidas, nestes casos, os beneficiários não precisam cumprir carências.

Quanto Custa um Plano de Saúde para MEI?

Atualmente o Plano de Saúde para MEI custa inicialmente a partir de 183,00 reais por pessoa. Esse custo pode variar de acordo com a modalidade do plano, operadora e a idade do beneficiário.

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