Seguro de vida obrigatório: Quando devo contratar? Conheça as regras

Se você é um empresário e busca está conformidade com todas as leis para o funcionamento do seu negócio, você precisa saber mais sobre Seguro de Vida Obrigatório. 

Além de ser uma proteção essencial para nossas vidas, algumas situações exigem a contratação de um seguro obrigatório e você pode saber tudo sobre esse assunto. Continue lendo este artigo. 

Confira todas as informações importantes sobre o Seguro de Vida Obrigatório.

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O que é Seguro de Vida Obrigatório

O seguro de Vida Obrigatório é uma proteção oferecida pelo empregador para seus colaboradores a fim de garantir mais tranquilidade e segurança para os mesmo dentro do espaço de trabalho. 

Esse benefício é similar ao Seguro de Vida Individual, podendo conter as mesmas coberturas e também adicionar dependentes. 

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Quando o Seguro de vida é obrigatório?

De uma forma geral, a lei não obriga que todo trabalho forneça um Seguro de Vida para seus colaboradores. Mas existem grupos os quais esse benefício é sim obrigatório. 

Essa obrigatoriedade se dá devido a riscos à vida do colaborador e são garantidos na maioria das vezes por um sindicato e suas convenções. 

Para evitar conflitos e distorções, foi criada a PL 3007/2011 que dispõe a obrigatoriedade do seguro de vida em algumas categorias de trabalho, podendo ser da escolha do empregador a seguradora contratada e que o capital segurado seja sempre superior a 50 salários mínimos. 

Quais profissões exigem Seguro de Vida Obrigatório?

São essas as seguintes categorias cobertas pelo seguro obrigatórios: 

• Bar, buffet, churrascaria, pizzaria e restaurante;
• Comércio de alimentos no varejo;
• Condomínio;
• Contabilidade;
• Construção civil;
• Hospedagem e hotel;
• Entregador que atua em editoras de jornais e revistas;
• Indústria que atua na transformação e no beneficiamento de cristais e vidros (verificar atuação no estado)
• Indústrias de camisas masculinas e roupas brancas (verificar atuação no estado)
• Indústrias de louça, porcelana de barro e cerâmica; (verificar atuação no estado)
• Indústrias de instalação elétrica, hidráulica, gás e sanitárias
• Indústrias de roupas infanto-juvenis;
• Indústrias de panificação e confeitaria;
• Indústrias de reparação de acessórios e reparação veicular (verificar atuação no estado)
• Indústrias de vestuário;
• Indústrias têxteis;
• Instalação e manutenção de redes de telecomunicações;
• Motoboys;
• Motéis; e
• Prestadores de serviços.

Algumas categorias podem estar dentro da obrigatoriedade ou não a depender do estado onde você vive, por isso é sempre importante verificar. 

O que cobre um seguro de vida obrigatório?

São essas as coberturas do seguro obrigatório: 

• Cobertura por morte;
• Invalidez funcional permanente total por doença;
• invalidez permanente total por doença antecipação;
• Doenças graves;
• Incapacidade temporária; e
• Auxílio funeral.

Algumas coberturas podem ser personalizadas de acordo com o tipo de seguro contratado, podendo ser somente um Seguro de Vida Obrigatório com coberturas básicas ou customizadas.  

Quais as características do Seguro de vida Obrigatório

• Adiantamento da indenização, quando há uma doença grave a ser tratada;
• Renda em caso de acidentes que causem um afastamento do trabalho; e
• Indenização em caso de morte ou invalidez permanente e temporária.

Quais as vantagens do Seguro Obrigatório para sua empresa?

Além de ser um modo de prevenção e cuidado com os colaboradores, esse tipo de proteção pode ser ideal para sua empresa por outros atributos que citaremos abaixo: 

Retenção de Talentos

O Seguro de vida é uma maneira de agregar valor ao ambiente de trabalho, sendo esse um benefício que mostra para o colaborador o cuidado que a organização tem com o mesmo além de poder ser um produto com benefícios adicionais como soluções odontológicas e  atendimento via telemedicina. 

Custo-benefício

Comparado a outros benefícios relacionados à proteção, o Seguro de Vida é relativamente barato quando contratado em grupo para os colaboradores da sua empresa, podendo adicionar outros familiares e sendo uma proteção mais abrangente e barata comparado ao Seguro individual. 

Ajuda no imposto de renda para da empresa

Os pagamentos realizados para o Seguro de Vida não precisam ser declarados pela empresa, o que torna este um benefício muito interessante também quando visamos a redução de custos no geral.  

Como contratar um Seguro de Vida Obrigatório?

O Seguro de Vida Obrigatório pode ser contratado através de uma corretora de seguros onde a mesma prestará também um serviço de consultoria em busca da melhor proteção para os colaboradores da sua empresa. 

Com essa assistência você contará com um seguro ideal para as atividades exercidas na sua empresa, um melhor relacionamento com a seguradora além de mais confiabilidade no serviço escolhido. 

Agora que você sabe a importância dessa proteção, não perca tempo e contrate um seguro de vida empresarial para seu negócio!

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